АНДРЕЙ
ГРИГОРЬЕВ

Написать в telegram

Вернуться к статьям

😉 Что сказал бы дедушка Фрейд про инноваторов и инновации

4 июля 2023 г.
роме своих знаменитых концепций про «Я-оно-супер-эго и сознательное-бессознательное» Фрейд выдвинул еще одну. Он считал, что всем живым правят две фундаментальные силы:

1) Стремление к удовольствию (Либидо, Эрос). Это сила творческая, созидательная, помогает нам воспроизводиться, творить, радоваться жизни.

2) Стремление к смерти (Танатос). Это сила рациональная, старается оптимизировать и свести к минимуму затраты энергии. Когда нам плохо, мы хотим забиться в угол, свернуться калачиком, напиться, забыться.

Причем здесь инновации? 🤔

В маленьких компаниях и стартапах правит Либидо. Сотрудники легко подхватывают нововедения, готовы совершенствоваться, оставить свой след в истории бизнеса.
В крупных компаниях зачастую правит Танатос. Любые изменения воспринимаются в штыки, новые задачи — как угрозы. Компания — это организм, который стремится к наименьшей затрате энергии, а изменения всегда сверхзатратны.

💪 Что делать бизнесу?

1) Определить точки роста компании — это сотрудники с сильным Либидо, творческой силой. Нужно выявлять их на любом уровне: от линейного персонала до топ-менеджеров

2) Обучать, поощрять и продвигать сотрудников

3) И почаще отстреливать тех, кто совсем свалился в Танатоса

🤖 Джек Уэлч, «Нейтронный Джек», бывший СЕО GE, вырастивший бизнес более чем в 10 раз, делил сотрудников на А, В и С сегменты. Сотрудников из сегмента А растили, В  — не трогали, а С каждый год увольняли. 

Каждый год Уэлч увольнял 10% слабых сотрудников. Даже появилось выражение «стать уэлченутым, его можно услышать в последнем сезоне сериала «Миллиарды». Увольнение слабых стимулирует остальных и помогает сильным понять свои возможности.

Прямо бизнес по Фрейду получается.

Есть еще несколько идей постов про Теорию Фрейда и инновации. Если пост наберет 50 реакций, продолжу.

Вернуться к статьям

Читайте также:

6 января 2025 г.

инсайты

Как Apple и Spotify трансформировали музыкальную индустрию

История цифровизации и демонополизации музыкальной отрасли Читать полностью

27 декабря 2024 г.

инсайты

Инновации в воспитании: метод Монтессори

Сегодня хочу рассказать немного про методику воспитания Монтессори, которую мы выбрали для своих детей. Мы стараемся придерживаться ее дома, а также водим Николь в детский сад, работающий по методологии Монтессори. Метод Монтесори основан на идеях свободного воспитания, когда во главу ставится ребенок, а не методология или педагог. Читать полностью

14 октября 2024 г.

product managment

Как сохранить и преумножить доход при переходе в новую профессию на примере продакт-менеджера

Люди, которые меняют сферу деятельности и осваивают новую профессию, часто беспокоятся о том, что придется пойти на снижение доходов. В этой статье я делюсь опытом своих студентов об успешном переходе на должность менеджера по продукту без потери зарплаты. Этот подход подойдет и для других профессий. Вот 4 способа:Читать полностью