АНДРЕЙ
ГРИГОРЬЕВ

Написать в telegram

Вернуться к статьям

Почему мы разные на работе и дома?

Последние полгода активно прорабатываю с психологом различные непродуктивные установки и паттерны поведения в своей обыденной жизни. Например, повышенную тревожность за дочку, которая меня накрыла с ее рождения и не очень быстро отступает. Моя тревожность напрямую связана с желанием все контролировать, которое выработалось в детстве - как защитный механизм.

Не буду сейчас погружаться в детали и подробности, тут скорее интересно другое: в рабочей жизни я гораздо спокойнее делегирую и даже, наоборот, создаю бирюзовую компанию с соответсвующей корпративной культурой. За последние 8 лет GetShop.TV была на грани банкротства 2 раза, и оба раза меня не трясло от паники, я сохранял здравомыслие. Несколько раз мы чуть не теряли очень крупные контракты, но я опять сохранял полное спокойствие. Действовал быстро и эффективно.

И тут словил два инсайта:
1. Моя работа (мой бизнес и консалтинг) - пространство, свободное от установок, которые я получил от родителей и более старших поколений. Они не занимались никогда своим бизнесом и консалтингом и им нечего мне советовать/высказывать свое мнение. Поэтому для меня это творческая среда, где я могу для себя писать правила сам.
2. Там, где в жизни мне сложно разрешать внутренние конфликты и всякие ситуации, я могу свой способ действия в бизнесе переносить на жизнь, и тогда буду более эффективно решать вопросы. Уже опробовал несколько раз и это очень круто работает! Мысль простая, но столько лет к ней шел…

Пользуясь случаем, хочу порекомендовать бомбический сериал от Apple TV+ «Разделение» (Severance) на тему разделения работы и обыденной жизни. Кинопоиск 8.2, IMDB 8.7!

А какие вы в работе и обыденной жизни? Есть ли разница? Что из вас «в работе» может быть полезно вам «в быту»?


Вернуться к статьям

Читайте также:

6 января 2025 г.

инсайты

Как Apple и Spotify трансформировали музыкальную индустрию

История цифровизации и демонополизации музыкальной отрасли Читать полностью

27 декабря 2024 г.

инсайты

Инновации в воспитании: метод Монтессори

Сегодня хочу рассказать немного про методику воспитания Монтессори, которую мы выбрали для своих детей. Мы стараемся придерживаться ее дома, а также водим Николь в детский сад, работающий по методологии Монтессори. Метод Монтесори основан на идеях свободного воспитания, когда во главу ставится ребенок, а не методология или педагог. Читать полностью

14 октября 2024 г.

product managment

Как сохранить и преумножить доход при переходе в новую профессию на примере продакт-менеджера

Люди, которые меняют сферу деятельности и осваивают новую профессию, часто беспокоятся о том, что придется пойти на снижение доходов. В этой статье я делюсь опытом своих студентов об успешном переходе на должность менеджера по продукту без потери зарплаты. Этот подход подойдет и для других профессий. Вот 4 способа:Читать полностью